阜宁县必华电站阀门有限公司

必华坚持“以人为本，共同发展”的人才理念，必华视人才为强的核心竞争力，诚实守信且招纳人才、培养人才是必华大的财富。

我们倡导“为企业创造利润、为社会创造价值、为员工创造机会”的企业价值观念，尊重知识、尊重个性，注重人才和公司共同和谐发展，强调沟通、合作、务实、敬业的工作作风，实行“能进能出，能上能下”的动态管理机制，构建进取、合作、奋斗的学习型团队。

在必华，我们将为您提供成事业的平台：科学的人力资源管理、优厚的薪资待遇、周密的职业发展规划、良好的激励机制、完善的培训体系和施展才华的广阔空间。

用人机制：唯才是举，注重内部培养

在选择人才上，我们对所有的空缺岗位均按照“公平、公正、公开”的原则，实行外部选才，内部竞聘机制，形成人尽其才、才尽其用，能者上、平者下的用人机制，对中高层人员打破终身制，采用年度考核聘任制。同时，我们将员工个人职业规划和公司发展结合起来，并制定相应的培训和晋升计划，为员工纵向和横向发展提供广阔空间，使员工成为职业专才。

用人标准：能力本位，以德为先

在用人标准上，我们强调能力为主，品德优先.

培训体系：搭建知识平台，完善职... [详细介绍]